强化业务培训，牢筑廉洁防线

一直以来，西恒公司都努力践行“客观、公平、公正、科学”的工作原则，把从业人员的廉洁工作当着重点工作来抓。5月6日，公司总经理刘吉民组织召开了项目负责人以上人员廉洁工作会议。会上，他说，廉洁无小事，在现如今各行各业信用评价和黑名单公示制度体系下，如果一个员工的廉洁出了问题，不但直接关系到公司的生死存亡，也关系到每一位员工的切身利益，廉洁工作必须引起大家的高度重视。接下来，公司将在招标代理、造价咨询等项目经理以上人员中签订廉洁责任书，实行逐级向上负责和垂直向下管理。即在公司所有的经营和业务活动中，项目负责人对部门负责人负责，部门负责人对分管副总负责，分管副总对公司领导和公司负责；反过来如果某一位员工廉洁出了问题，项目负责人、部门负责人和分管副总都要负相应的责任。

他要求，公司各级管理人员要一如既往的把廉洁工作当成日常重点工作来抓，预防为主，防治结合。在实际工作中，要努力做到几下一点：

首先，每一位员工要从我做起，从小事做起，自觉遵守公司的各项规章制度和廉洁自律制度，杜绝侥幸心理；其次，各部门要加强廉洁自律教育，切实提高中坚力量和广大员工的法制观念和廉洁意识；最后，公司要加强内部监督和约束机制，完善整治措施，牢筑员工廉洁防火墙，共同维护建筑市场秩序，构建咨询行业这一片纯洁的蓝天